La seduta odierna si apre alle ore 9:30 e prevede la settima parte della requisitoria del pm.
Il procuratore Guariniello, nella prima parte dell'udienza, continua la sua esposizione del tema che riguarda la "cultura della sicurezza": tutta la sua trattazione è volta a dimostrare la responsabilità del datore di lavoro - in relazione ad un infortunio - se questi viene meno all'obbligo (che la legge definisce personale, indelegabile ed esclusivo) di redigere il documento di valutazione dei rischi, e di individuare le misure di protezione e prevenzione.
Proprio a questo riguardo, va ricordato che - seppure questo adempimento è parte integrante dei poteri del datore di lavoro - nemmeno i suoi sottoposti, in particolare il Responsabile del servizio prevenzione e protezione (nel nostro caso Cosimo Cafueri), possono sentirsi esentati da tale obbligo per il solo motivo che il datore di lavoro abbia avocato a sé le decisioni in tal senso.
La seconda parte della seduta, che ha luogo dopo un'ora circa di pausa, è occupata dall'esposizione, da parte della sostituta pm Laura Longo, del tema riguardante l'individuazione dei soggetti realmente responsabili della società, gli 'executive members of the board' - l'ad Harald Hespenhan ed i consiglieri delegati Gerhard Prignitz e Marco Pucci - responsabili dei reati a loro ascritti (Hespenhan: omissione dolosa di cautele antinfortunistiche, incendio doloso, omicidio volontario con dolo; Prignitz e Pucci: omissione dolosa di cautele antinfortunistiche, incendio doloso, omicidio con colpa
cosciente) in quanto soli membri dell'organo decisionale dell'attività della Thyssenkrupp Acciai Speciali Terni.
La prossima udienza si terrà venerdì 26 novembre, mentre - per quanto concerne le richieste del pm - pare che queste saranno formalizzate nella seduta di venerdì 10 dicembre (la certezza della data, però, la si avrà soltanto martedì 30 novembre).Torino, 23 novembre 2010 Stefano Ghio - Rete sicurezza Torino
nel quadro della settimana di mobilitazione dal 4 al 10 della rete nazionale per la sicurezza sui posti di lavoro - l'iniziativa a torino è prevista per il 10 dicembre, se l'udienza sarà confermata
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